با خرید و مطالعه این بسته فوق العاده قبولی خود را در آزمون افزایش دهید.توضیحات
سوالات و کتاب مدیریت منابع انسانی اثر عبدالرضا مجدالدین ،مسعود شهرجردی دانشگاه جامع علمی کاربردی + کتاب
شامل موارد زیر می باشد:
1- بیش از 600 نمونه سوال تستی
2- سوالات بصورت فصل به فصل
3- نمونه سوالات تستی بصورت نکته به نکته و صفحه به صفحه
4- کتاب قابل چاپ
چند مورد از نمونه سوالات مدیریت منابع انسانی:
اگرسازمان از شخص دیگری راهنمای وکمک بخواهد فن آموزشی واجتماعی شدن به صورت……………است ؟
الف)پیوسته
ب)ناپیوسته 
ج)گروهی
د)فردی
مراحل فرآیند مصاحبه مقدماتی کدامیک از گزینه های زیر می باشد؟
الف)مصاحبه مقدماتی
ب)مصاحبه جامع
ج)معاینه پزشکی
د)همه موارد
عوامل درون سازمان را نام ببرید؟
الف)شهرت
ب)جذابیت شغل
ج)هزینه های کارمندیابی
د)همه موارد
هرگونه تغییر و تحول در اوضاع…………..کشور بر کارمندیابی موثر است؟
الف)اجتماعی
ب)اقتصادی
ج)فرهنگی
د)سیاسی
مرحله برنامه ریزی کدام است ؟
الف)بهترین افراد را انتخاب می کند
ب)افراد واجد شرایط را شناسایی می کند
ج)نیاز سازمان را تعیین می کند
د)از نیروی انسانی کارآمد اطمینان می یابد
کدامیک از اهداف زیر موجب می شود قابلیت و مهارت ضروری برای انجام وظایف و ایفای نقش به تناسب نیاز ها تقویت شوند.
الف) اهداف کارکنان
ب) اهداف اجتماعی
ج) اهداف سازمانی
د) هیچ کدام
کدامیک از عوامل زیر ان دسته از ویژگی های فرد است که مطابق الگوی رفتاری اوست/
الف) انگیزه
ب) توانایی
ج)شخصیت و نگرش
د)اهداف
یکی از نتایج مستقیم …………………………………،.. پیدایش کارخانه های بزرگ در جوامع بود که برای اولین بار، استخدام و تمرکز عده زیادی کارگر را در یک مکان و زیر یک سقف ایجاب نمود.
پیدایش روانشناسی صنعتی
نهضت مدیریت علمی
مکتب روابط انسانی
انقلاب صنعتی
نقش مدیریت منابع انسانی نخست، ……………………………… و سپس …………………………………………….. است.
فراهم کردن امکان شکوفایی افراد شناسایی استعدادها بالقوه
انتخاب نیروی انسانی شایسته – برنامه ریزی نیروی انسانی
شناسایی استعدادهای بالقوه – فراهم کردن امکان شکوفایی استعدادها
آموزش کارکنان – برنامه ریزی نیروی انسانی
ویژگی های نظام های اثر بخش ارزیابی عملکرد چیست ؟
الف)تلاش برای دقت بیشتر در تعریف و اندازه گیری ابعاد
ب)پیش بینی پیامد ها برحسب فراوان
ج)تمرکز بر محدودیت عملکرد
د) همه موارد
روش ثبت وقایع حساس جز کدام روش ارزیابی عملکرد است؟
الف)روش مستقیم برویژگی فردی
ب)روش مبتنی بر رفتار
ج)روش مبتنی بر نتایج
د)الف و ب
از جمله اشکالات موجود در وضع مدیریت منابع انسانی در نظام اداری کشور چیست ؟
الف)بی عدالتی در نظام پرداخت
ب) ابهام در نظام ارتقای مدیریت
ج)نبود روحیه ی نوآوری
د)همه موارد
استفاده از جریمه یا ترس از ان برای وا داشتن افراد به اطلاعات از قوانین چه نام دارد؟
الف)آیین نامه انضباطی
ب)رویکرد مثبت
ج)رویکرد منفی
د)انضباط
کدامیک از فعالیت های زیر جزء فعالیت های خارج از سازمان محسوب می شود؟
الف)اعتصاب غیرمجاز
ب)دریافت رشوه
ج)ارتکاب جرم
د)همه موارد
مجموع مقرراتی است که کارفرکا آن را در چهارچوب قانون کار و مقررات در کارگاهای بیش از ۱۰ نفر متناسب با شرایط و اوضاع و احوال کارگاه تدوین می کند؟
الف)انضباط
ب)آیین نامه انضباطی
ج)رویکرد انضباطی
د)منابع انسانی
توضیحات :
نمونه سوالات و کتاب مدیریت منابع انسانی عبدالرضا مجدالدین بهترین پیشنهاد برای فراگیری اطلاع مدیریت منابع انسانی برای تمامی افراد است.
نمونه سوالات و کتاب مدیریت منابع انسانی عبدالرضا مجدالدین یکی از کاملترین و جامع‌ترین کتاب‌های موجود در زمینه مدیریت منابع انسانی است که به شما برای کسب آمادگی جهت شرکت در آزمون ها و به دست آوردن اطلاعات در این زمینه کمک خواهد کرد.
به،طور قطع نکات کلیدی موجود در این کتاب می‌تواند راهگشای بسیاری از مشکلات شما باشد.
از آنجا که این کتاب دربرگیرنده مطالب آموزنده و کاربردی بسیار زیادی است، به همین دلیل خرید آن را حتماً به شما پیشنهاد می‌کنیم.
PDF (ورد و پی دی اف قابل سرچ )کتاب کاربرد فناوری اطلاعات و ارتباطات دانشگاه جامع علمی کاربردی
سوالات تستی خدمات الکترونیک محمد علی ترکمانی و مهیار صدر علی شجاعی
ورد و پی دی اف ( word و pdf ) قابل سرچ خدمات الکترونیک دانشگاه جامع علمی کاربردی
(ورد و پی دی اف قابل سرچ)کارآفرینی محمود احمد پور داریانی ، آصف کریمی دانشگاه جامع علمی کاربردی
نمونه سوالات قابل سرچ کارآفرینی دانشگاه جامع علمی و کاربردی + کتاب
ورد و پی دی اف ( word و pdf ) قابل سرچ اصول سرپرستی دانشگاه جامع علمی کاربردی
نمونه سوالات اصول سرپرستی ناصر صدرا ابرقویی دانشگاه جامع علمی کاربردی + کتاب
نمونه سوالات قابل سرچ اخلاق حرفه ای ناصر صبحی قراملکی دانشگاه جامع علمی و کاربردی + کتاب
ورد و پی دی اف ( word و pdf ) قابل سرچ اخلاق حرفه ای ناصر صبحی قراملکی دانشگاه جامع علمی کاربردی
ورد و پی دی اف ( word و pdf ) قابل سرچ مهارت ها و قوانین کسب و کار محمدتقی طغرایی دانشگاه جامع علمی کاربردی
نمونه سوالات قابل سرچ کاربرد فناوری اطلاعات و ارتباطات دانشگاه علمی و کاربردی + کتاب
ورد و پی دی اف ( word و pdf ) قابل سرچ کتاب مدیریت منابع انسانی عبدالرضا مجدالدین دانشگاه جامع علمی کاربردی
نمونه سوالات اصول و فنون مذاکره دانشگاه جامع علمی کاربردی
ورد و پی دی اف ( word و pdf ) قابل سرچ کتاب اصول و فنون مذاکره میثم شفیعی رودپشتی دانشگاه جامع علمی کاربردی
نمونه سوالات تستی قابل سرچ کتاب خلاقیت در هنر بهرام جلالی پوردانشگاه جامع علمی کاربردی
ورد و پی دی اف ( word و pdf ) قابل سرچ کتاب خلاقیت در هنر بهرام جلالی پور دانشگاه جامع علمی کاربردی
ورد و پی دی اف ( word و pdf ) قابل سرچ مستند سازی محمد حسن زاده ، رضا حسن زاده دانشگاه جامع علمی کاربردی
نمونه سوالات مستندسازی محمد حسن زاده با جواب دانشگاه جامع علمی کاربردی+ کتاب
ورد و پی دی اف ( word و pdf ) قابل سرچ مبانی کنترل کیفیت علی سلماس نیا دانشگاه جامع علمی کاربردی
نمونه سوالات تستی وتشریحی گزارش نویسی سید علی قاسم زاده دانشگاه جامع علمی و کاربردی + کتاب قابل سرچ
نمونه سوالات مدیریت کسب و کار و بهره وری محمد تقی طغرایی + کتاب و جزوه دانشگاه جامع علمی کاربردی
ورد و پی دی اف ( word و pdf ) قابل سرچ مدیریت کسب و کار و بهره وری محمدتقی طغرابی دانشگاه جامع علمی کاربردی
ورد و پی دی اف ( word و pdf ) قابل سرچ کتاب کنترل پروژه حسن قدسی پور دانشگاه جامع علمی کاربردی
نمونه سوالات کنترل پروژه سید حسن قدسی پور دانشگاه جامع علمی کاربردی + کتاب و جزوه
ورد و پی دی اف ( word و pdf ) قابل سرچ مهارت های مسئله یابی و تصمیم گیری دانشگاه جامع علمی کاربردی
نمونه سوالات مهارت های مسئله یابی و تصمیم گیری
نمونه سوالات تحلیل هزینه و منفعت غلامرضا بداقی دانشگاه جامع علمی کاربردی + کتاب
ورد و پی دی اف ( word و pdf ) قابل سرچ تحلیل هزینه و منفعت غلامرضا بداقی دانشگاه جامع علمی و کاربردی
نمونه سوالات روانشناسی کار فاطمه پورشهسواری دانشگاه جامع علمی کاربردی + کتاب و جزوه
ورد و پی دی اف ( word و pdf ) قابل سرچ کتاب روانشناسی کار فاطمه پورشهسواری دانشگاه جامع علمی کاربردی
ورد و پی دی اف ( word و pdf ) قابل سرچ کتاب فرهنگ عمومی محمد حسن میرزا محمدی دانشگاه جامع علمی کاربردی
نمونه سوالات فرهنگ عمومی محمد حسن میرزا محمدی دانشگاه جامع علمی کاربردی + کتاب
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.